疾管局新聞稿
[台灣出現首例境外移入H7N9流感確定病例，
提醒國人前往H7N9流感病例發生區應保持良好衛生習慣，
勿任意碰觸與餵食活禽外，
並避免至有活禽之傳統市場( 2013-04-24 )
指揮中心於今（4/24）日傍晚剛確認一名境外移入H7N9流感病例。
個案為一名53歲本國籍男性，發病前曾於江蘇蘇州工作，
返台三天後發病，檢驗結果於4/24確定，
目前個案病情嚴重，持續在負壓隔離的加護病房中醫治。
這讓SARS曾在醫院工作的人，
有種很不陌生的感覺。
那時我在胸腔科，
第一個就中獎的單位。
急救完一個病人之後
把病人轉去加護病房
再回去病房開病房會議時
一通電話
所有參與急救的人
全都被關在醫院隔離了。
打電話請家人拿東西來醫院換洗，
被隔離在獨自一人的病房，
看著電視裡一個個淪陷的醫院。
當時，我覺得自己有罪。
讓爸爸媽媽和所有的親人擔心，
讓鄰居親人飽受被傳染的疑慮。
解除隔離以後，我們沒得到愛，
得到了異樣的眼光，還被要求居家隔離。
所以我說護士有罪。
一直留在工作崗位的護士有罪，對家人朋友有罪；
臨陣脫逃的護士有罪，因為對病人機構同事有罪。
之後爸爸媽媽總是要我換工作，雖然我還是沒換，
天真的我認為如果沒有我這樣的人在照顧病人，他們要怎麼辦?!
我當時以護理為榮，以後孩子如果願意當護士我覺得也很好，
真的很天真! 現在我沒辦法這樣想!
雖然我從來不曾後悔走護理這條路，
但我也再也不會勸別人往這條路走。
出現的這個第一個案例，
足以讓所有第一線的工作人員很掙扎，
足以讓他們的家人很掙扎。
幾年後我當了護理長，
漸漸地我發現自己除了讓已經來到護理的孩子不要走以外，
甚麼也改變不了，
護理主管改變不了大環境，
護理主管改變不了社會風氣，
但其實我真的不知道誰能。
以前帶單位的時候，
我常常跟學妹說，
如果你的家人都不敢給你自己照顧，那麼還有誰敢來?
可是現在我要說，
如果你都不願意讓你的家人當護士，又怎麼期待誰會來當護士?
護理界拼命地争人力比，
可是在我看起來護理人力比是一個只能防君子不能放小人的方法，
一個最容易爭卻效果最差的方法。
改變護理人力比只能減緩一點點已經在職場上的護士們崩潰，
這跟先有蛋還是先有雞一樣，
沒護士談甚麼人力比，
沒護士也是空談。
但，
真正根本的原因是社會病了。
病得以為醫療真的是服務業，
病得以為醫療真的是付錢的是大爺，
我不知道這是誰造成的，
是誰讓護士這麼容易就一身罪!
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